总工会是干什么的单位呢，总工会是干嘛的单位

东营日报社/爱东营讯 去年7月，东营区总工会以“奋进新时代，共建新西城”先模人物“看发展、议变化、促共融”为主题，邀请油地30余名劳动模范观摩西城高品质现代化城市建设重点工程。在热火朝天的项目现场，大家看到了城市更新改造全面起势、产业发展层次拉升、民生保障更加有力；看到了干事创业，攻坚克难干字当头；看到了新一轮高质量发展的蓄势积能；看到了经济社会发展的“一张最美的蓝图”……触景生情，油地劳模们对区委区政府大手笔、新担当纷纷给予点赞。

在油地融合走深走实的大背景下，以怎样的认知和作为，推动工会工作向高质量发展？东营区总工会的做法是以“组织融合、思想融合、文化融合、人才融合”为抓手，以党建带工建，倾力推动油地共荣提质升级、共享福祉。许多油田职工反映说，工会工作让他们不仅有待遇，而且有礼遇。

油田办社会化职能剥离移交之后，东营区总工会接收了31家油田改制企业工会组织关系，涵盖7715名职工。油田职工有哪些诉求和愿望？如何对接做好“后半篇文章”？区总工会以保持工会工作先进性、群众性为主线，组织工会干部逐企实地走访，对油田移交企业运行情况、职工诉求等方面进行面对面调研。区总工会党组成员、副主席陈婷舞说：“走进企业当中、走进职工心里是我们调研的第一步，这两年，我们加大工作力度和工作温度，结合贯彻新时期产业工人队伍建设中改革工作，把工会基础工作务实做、做扎实。去年，我们将油田企业工匠评选以及评先树优纳入全区统一范围。”在山东省总工会第二届“全员创新企业”评选中，帮助油田改制企业广域科技出谋划策，规范提升，成功获评……在油田群团工作处挂职的区总工会党组成员、副主席张世亮有着别样的感受，他说：“油田职工融合的愿望强烈，热情高涨。他们的好传统、好作风、新期盼和高效的工作作风常常让我眼前一亮、心里一热。”

去年，区总工会以“油城先锋”党建品牌为依托，成功组织了“油地劳模工匠宣讲”活动。邀请现河采油厂特级技师、集团公司技能大师、齐鲁大工匠、山东省党代表、全国五一劳动奖章获得者张春荣和胜利油田党校（培训中心）培训监督员栾凤亭两位油田先模代表加入宣讲团。油地宣讲团成员结合自身成长经历，生动讲述了多年来油地双方团结协作的红色历史、真挚情感，讲出了油地深度融合的时代愿景和肩负重托，“劳动光荣，技能宝贵，创造伟大”的氛围在地方企业干部职工引发积极反响。

油田工匠技能型人才济济。去年以来，区总工会充分发挥桥梁纽带作用，牵线搭桥，多出实招，探索建立油地人才共用协同机制，促进油地人才双向流动。区总工会以持续组织开展油地模范职工之家“结对共建”活动为切入点，促成海科集团与钻井工艺研究院石油机械研究所、区海洋渔业发展服务中心与海洋钻井公司结对共建，人才互通，全面提升了新时代“职工之家”建设水平。此间，区总工会党支部与胜利油田群团工作部党支部联合举办“缅怀革命先烈，增强使命担当”系列主题党日活动，在图书、书画、摄影、文学、吕剧、朗诵、音乐、戏曲、体育等方面组织油地职工开展丰富多彩的比赛展演达36场次、2300余人。

大融合伴随大交往大交流。应广大油田职工诉求，区总工会适时举办“律动青春，筑梦东营”油地校青年联谊活动，组织开展“我的油城我的家”油地职工“微感言”“随手拍”作品评选活动，通过美的瞬间，讲述油城故事，定格劳动美丽，展现职工风采。活动共收到油地作品500余件。目前，在区总工会精心协调下，西城活动阵地资源得到有效开发共享，各个“工人文化宫”联建共享互为所用，各个室外比赛场馆、室内场地如体育公园，嬉水公园、供应公园等成为油地居民的好去处。区总工会组织的“月老工作室”为油地大龄青年建档案，160余名男女青年喜结良缘。区总工会党组书记、常务副主席张向明说：“油田职工上班是职工，下班是居民，我们就是要情感上做到真心、交往上做到公心、制度上做到安心，下大气力搭建一个机制，为油田职工打造生产后的生活空间。这几年，一个变化十分明显，就是在对上对下各项工会活动中，油地双方干部职工‘你代表我，我代表你’不分油地，不分你我，不分彼此。我们的工作，就是要让油田职工感受到生活的温情温度，让油地市民有地方见、有地方说、有地方唱……”

去年以来，东营区总工会推动油地800余家企业建会规范化，现已完成61家机关事业单位、63家教育、13家卫生机构工会信息梳理。美团、饿了么等外卖公司成立工会组织，发展会员260名。成立道路交通运输行业工会联合会，发展会员2321名。成立东营区化工产业园区危化品运输行业工会联合会，吸纳全区31家企业、2000余名货运司机入会，在会货运车和危化品车辆1980辆。全区8个镇街全部成立公益岗工会。与此同时，区总工会对包括油田在内的困难职工精准帮扶，发放慰问金32.5万元，为抗疫和项目建设一线职工发放价值45万元的慰问品……区人大常委会党组成员、副主任、区总工会主席杨松根说，职工始终是“主人翁”。他们将不断加强工会的自身组织建设，以“主人翁”姿态为“主人翁”办事。油地双方走深走实还要走亲，“一盘棋、一家人、一条心”，还要加上一起干。今后，他们要努力推动“群团联合、文化联建、服务联创、资源共享”，牢牢把握促进油地发展这个第一要务，立足服务油田职工生产生活，为企业职工多做雪中送炭的事，以更加务实的作风，在更高层次、更宽领域融合融通，真诚维护好职工合法权益，把实事做实，把好事做好。

（宋晨）

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