社保包含什么险种，社保包含哪种保险

投稿用户 • 2023年4月24日 am1:50 • 网络创业 • 阅读 123

社保一次性讲清楚，社保怎么用！

你知道吗？正确的使用它，能够为我们省下好几万。那么社保到底怎么交？交了之后有什么用？怎么用？相信很多人都不太清楚。

大家别急，看完这个视频，我相信你就都懂了。我们常说的社保就是社会保险，包括职工社保和居民社保两种。职工社保也就是上班族常常提到的"五险一金"中的"五险"，它包括养老保险、医疗保险、生育保险五种。主要是面对自由职业者，小孩、老人等，没有工作单位的人，它只有居民医保和居民养老这两险，我们来细说一下这五险。

首先养老保险，相当于我们在年轻的时候把挣的钱交一点存起来，等到老了上不动班了，就可以将这笔钱拿出来花。

职工养老累计交满15年，等到了法定退休年龄，并且办理好了退休手续，就可以按月领取养老金了。当然了，交满15年，也建议你一直交下去。因为社保是多交多得的，不存在白交这回事儿。

居民养老保险的费用会分为多个档次，你可以根据你的预算来缴纳。不论男女都要年满60周岁，累计缴费满15年，才能够领取养老金。

其次是医疗保险，有了它去医院看病、住院的费用部分是可以报销的。大家要注意了，最好不要断缴。第二个月我们是无法使用医保报销的。而且职工医保累计交满一定年限，就可以终身享受到医保待遇了。具体的累计缴费年限各地有所不同，一般都需要交满20-30年。

接下来说说失业险，过去的三年特殊情况，让不少朋友身陷失业危机，这个时候失业保险就起到作用了。如果你交职工社保满一年然后失业了，就可以去领取失业金。那我们再来讲讲工伤保险。工伤保险比较简单，如果你在工作中受伤了，经过工伤认定后，就可以领取赔偿。

最后我们来看生育保险。缴纳了生育保险的女性，从怀孕到生宝宝的费用，都可以去申请报销。比如产检费、手术费、住院费等等，在休产假期间还可以领取生育津贴。

可能有朋友会问，那男性缴纳生育险有什么用？当然也有用！如果妻子没有生育险，可以用来报销产检和生产所产生费用的。最后要给大家提个醒，如果用人单位不给你交社保，或者提出将社保，折算成现金发给你，这一定不能接受！单位不为职工缴纳社保是违法行为，而且也会影响到我们自身的保障，捡了芝麻，丢了西瓜那就不值得了。

关于社保卡的用法就分享到这里了。

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