智慧树湖北师范大学创业基础答案

知到智慧树网络课程，创业基础（湖北师范大学）答案，本门课程主讲老师来自湖北师范大学，相信学校的很多同学都认识这个老师吧。第一章单元测试1:创业的类型不包括（）。A:生存型B:主动型C:赚钱型D:冒险型答案:【冒险型】2:创业类型的选择与创业动机、创业者风险承受能力无关。（）A:对B:错答案:【错】3:当下中国数量最大的创业人群为哪种类型（）。A:生存型B:主动型C:赚钱型D:冒险型答案:【生存型】4:盲目型创业者的特质包括（）。A:做事冲动B:极为自信C:享受不确定感D:缺乏冷静思考答案:【做事冲动极为自信享受不确定感缺乏冷静思考】5:创业者应该具备的基本素质和能力包括身心健康。（）A:对B:错答案:【对】6:一个优秀的创业者应该具备的能力包括（）。A:领导与决策的能力B:经营企业的能力C:组织管理能力D:人际协调能力答案:【领导与决策的能力经营企业的能力组织管理能力人际协调能力】7:风险遵循法则的含义是（）A:回报和收益越大，风险越高，风险和收益成正比B:回报和收益越大，风险越低，风险和收益成正比C:回报和收益越大，风险越高，风险和收益成反比D:回报和收益越大，风险越低，风险和收益成反比答案:【回报和收益越大，风险越高，风险和收益成正比】8:一个优秀的创业者应该具备人及协调能力。（）A:对B:错答案:【对】9:创业者在遇到特殊情况时应当（）。A:善于分析问题B:辨明真伪C:敢作敢当D:当机立断答案:【善于分析问题辨明真伪敢作敢当当机立断】10:创业过程中充满着不确定性。（）A:对B:错答案:【对】第二章单元测试1:创业者往往通过计算()的方法来决定是否行动A:可利用资源B:可承受损失C:意外发生的概率D:意外可控的程度答案:【可承受损失】2:（）思维是从自己所拥有的资源开始行动A:创新B:创业C:管理D:创造答案:【创业】3:根据效果推理理论，创业者进行自我分析的3个问题是（）A:我是谁B:我知道什么C:我要干什么D:我认识谁答案:【我是谁我知道什么我认识谁】4:以下属于效果推理的五大原则的是（）A:手中鸟原则B:可承受损失原则C:柠檬原则D:疯狂的被子原则答案:【手中鸟原则可承受损失原则疯狂的被子原则】5:萨阿斯瓦斯等用（）对因果逻辑与效果推理的区别作出鲜明的比喻。A:飞行员B:七巧板C:拼布床单D:柠檬水答案:【七巧板拼布床单】6:简单复制和优化就是创业（）A:对B:错答案:【错】7:不同情景下需要不同的思维方式，创业思维比管理思维更优越（)A:对B:错答案:【错】8:创业活动的后果是不确定的，创业失败是常态（）A:对B:错答案:【对】9:柠檬水原则是创业者的核心技能（）A:对B:错答案:【对】10:管理思维是采取小行动，小步快跑（）A:对B:错答案:【错】第三章单元测试1:创业关注的核心是（）A:独当一面的团队成员B:创新意识强的领导者C:合理高效的规章制度D:卓有成效的创业团队答案:【卓有成效的创业团队】2:创业团队类型有？（）A:星状拓扑结构B:网络拓扑结构C:网状拓扑结构D:虚拟星状拓扑结构答案:【星状拓扑结构网状拓扑结构虚拟星状拓扑结构】3:哪一项不属于创业团队的特征（）A:共同性B:创新性C:互补性D:动态性答案:【创新性】4:优秀的创业团队要有（）A:共同的目标B:共同承担风险C:共同分享回报D:共同承担债务答案:【共同的目标共同承担风险共同分享回报】5:互补性包括（）A:思维B:技能C:性格D:拥有的资源答案:【思维技能性格拥有的资源】6:动态性包括（）A:合作方式的动态发展B:团队权威中心的发展变化C:管理方式的动态发展D:分工协助的动态变化答案:【合作方式的动态发展团队权威中心的发展变化分工协助的动态变化】7:创业团队利益分享的基本法则（）A:能力与股权的平衡B:财务与非财务的平衡C:内部与外部的平衡D:短期与长期的平衡。答案:【能力与股权的平衡财务与非财务的平衡内部与外部的平衡短期与长期的平衡。】8:创业团队生成的要素（）A:欲望B:资源C:目标D:分工E:规则答案:【欲望资源目标分工规则】9:生成创业团队的步骤有（）A:协议B:说服C:承诺D:共创答案:【说服承诺共创】10:公司要拿出多少的股份留给未来团队成员（）A:10—20B:20—30C:5—10D:15—30答案:【20—30】第四章单元测试1:可以通过观察经济和社会的变化趋势来发现创业机会。（）A:对B:错答案:【对】2:根据创业机会的来源可以把创业机会分为哪几类（）？A:问题型机会B:趋势型机会C:组合型机会D:需求性机会答案:【问题型机会趋势型机会组合型机会】3:以下哪个不是创业机会的特征（）？A:普遍性B:偶然性C:消逝性D:易得性答案:【易得性】4:案例中云高高尔夫失败的原因是（）？A:行业竞争B:商业模式问题C:市场伪需求D:资金断裂答案:【市场伪需求】5:创业过程中的中后期运作比创业初期的市场操作更难。（）A:对B:错答案:【错】6:案例中亚马逊公司获得核心竞争力的关键是（）？A:技术方法创新B:宣传方法创新C:商业模式创新D:营销策略创新答案:【商业模式创新】7:商业模式中不包含()。A:用户价值定义B:企业定位C:利润公式D:核心资源和流程答案:【企业定位】8:以下哪一种不是商业模式的创新（）？A:改变收入模式B:改变产业模式C:改变建筑模式D:改变技术模式答案:【改变建筑模式】9:改变收入模式一般是指改变一个企业的用户价值定义和相应的利润方程或收入模型。（）A:对B:错答案:【对】10:案例中熊猫直播失败的主要原因是（）A:行业竞争B:商业模式C:资金问题D:市场伪需求答案:【资金问题】11:精益创业思维是构建“开发——测量——认知”循环的过程。（）A:对B:错答案:【对】第五章单元测试1:与一般商业资源相比，创业资源更多表现为有形资产（）A:对B:错答案:【错】2:在企业的初创阶段，与人力资源和物质资源相比，组织资源更是为重要（）A:对B:错答案:【错】3:按性质分，声誉资源属于创业资源（）A:对B:错答案:【对】4:按照用途，创业资源可分为生产资源和工具资源（）A:对B:错答案:【对】5:创业融资准备工作主要包括（）A:建立和经营个人信用B:计算创业所需要资金C:编写创业计划书D:确定融资来源E:展开融资谈判答案:【建立和经营个人信用计算创业所需要资金编写创业计划书确定融资来源展开融资谈判】6:机构融资的途径有（）A:银行贷款B:非银行金融机构贷款C:交易信贷D:融资租赁答案:【银行贷款非银行金融机构贷款交易信贷融资租赁】7:创业资源的利用方式有（）A:利用自有资源B:创造性拼凑资源C:发挥资源的杠杆效应。D:整合外部资源答案:【利用自有资源创造性拼凑资源发挥资源的杠杆效应。】8:创业资源主要表现为（）A:创业人才B:创业机会C:创业政策D:创业管理E:创业资本F:创业技术答案:【创业人才创业机会创业管理创业资本创业技术】9:融资过程中，企业与资金提供者信息不对称表现在（）A:投资者处于信息优势B:创业者处于信息优势C:创业者倾向于对信息保密D:企业经营与财务信息具有非公开性答案:【创业者处于信息优势创业者倾向于对信息保密企业经营与财务信息具有非公开性】10:编写创业计划书包括（）A:创业机会和内容B:企业成功的关键因素C:创业需要的资源D:取得这些资源的方法E:个人信用记录答案:【创业机会和内容企业成功的关键因素创业需要的资源取得这些资源的方法】第六章单元测试1:下列不属于市场调研功能的是()A:描述功能B:诊断功能C:预测功能D:假设功能答案:【假设功能】2:创业市场的调查与预测是实现创业成功的（）A:关键B:基础C:核心要素D:重要方法答案:【基础】3:下列不属于市场营销组合策略中的4P理论的是（）A:产品B:渠道C:品牌D:推广答案:【品牌】4:下列属于市场调研功能的是()A:描述功能B:诊断功能C:假设功能D:预测功能答案:【描述功能诊断功能预测功能】5:下列有关SWOT分析法说法正确的是（）A:S是优势B:W是劣势C:O是机会D:T是风险答案:【S是优势W是劣势O是机会】6:下列属于大学生创业市场调查基本步骤的是（）A:确定调查目的B:组织调查主体C:确定调查对象D:编写调查内容答案:【确定调查目的组织调查主体确定调查对象编写调查内容】7:下列属于大学生创业调查方法与工具的是（）A:面谈法B:问卷调查C:电话访问D:入户访问* 本部分为付费内容，您已获得阅读权限答案:【面谈法问卷调查电话访问入户访问】8:市场调研就是为创业者解决具体的产品、销售、渠道问题而进行的数据收集、处理和分析过程，提供有效决策依据。（）A:对B:错答案:【错】9:市场调查的目的是为管理决策提供信息支持。（）A:对B:错答案:【对】10:在产品正式投入市场前，可以对产品进行大范围测试，以验证产品是否符合预设。（）A:对B:错答案:【错】第七章单元测试1:下列有关创业计划书中发展历史部分的描述错误的是（）A:简短、真实B:应当至少展示两年的结果C:最好加上最近的资产负债表D:可以更加详尽地评价参考资料答案:【应当至少展示两年的结果】2:下列有关创业计划书中附录材料部分的描述错误的是（）A:可以将任何能够支撑前文的文件放入附录中B:自己的或专业的研究可放入附录C:宣传手册可放入附录D:独立组织进行的测试不可放入附录答案:【独立组织进行的测试不可放入附录】3:下列有关创业计划作用的说法错误的是（）A:创业团队凝聚共识的基础B:创业项目分配资源的依据C:创业公司的各子计划展开和执行的最高指导原则。D:创业公司成功创业的最关键因素答案:【创业公司成功创业的最关键因素】4:创业计划书的撰写原则包括（)A:清楚明了B:合乎逻辑C:真实可靠D:形象展示答案:【清楚明了合乎逻辑真实可靠形象展示】5:财务分析阶段要解决的问题包括()A:筹资问题B:投资问题C:资本收益分配问题D:企业价值评估问题答案:【筹资问题投资问题资本收益分配问题企业价值评估问题】6:下列有关创业计划书书写要求的描述正确的是（）A:言简意赅B:前后逻辑贯通C:多用形容词D:尽可能多的插入图表答案:【言简意赅前后逻辑贯通】7:创业计划书的目的是为了通过撰写计划的过程对企业自身进行自我评估（）A:对B:错答案:【对】8:在创业计划书中，应尽量用专业性词语描述每件事(）A:对B:错答案:【错】9:对于到政府部门进行项目立项或向银行贷款，创业计划不是非有不可（）A:对B:错答案:【错】10:创业计划书的市场分析部分是最有可能打动投资者的部分（）A:对B:错答案:【对】第八章单元测试1:精益创业的核心思想是（）。A:产品精益求精，追求工匠精神B:尽快提供一个最小可行产品C:对产品进行快速迭代优化，以期适应市场D:通过不断的学习和有价值的客户反馈答案:【尽快提供一个最小可行产品对产品进行快速迭代优化，以期适应市场通过不断的学习和有价值的客户反馈】2:火箭发射式创业模式的特点是（）。A:始于公司领导或天才人物的天才构思B:未来是可以高度准确地预测和分析的C:以公司自我为中心，而非用户D:用户需求基本是已知的答案:【始于公司领导或天才人物的天才构思未来是可以高度准确地预测和分析的以公司自我为中心，而非用户用户需求基本是已知的】3:顺丰嘿客O2O项目失败给我们的启示与教训是（）。A:违背精益创业原则，没有充分验证假设就盲目扩张B:O2O的本质是消费升级，而不是线上线下简单相加C:O2O的核心价值是便利，而不是给用户添麻烦D:O2O的出发点是挖掘年轻用户群体的新需求，而不是把老年人变成互联网用户答案:【违背精益创业原则，没有充分验证假设就盲目扩张O2O的本质是消费升级，而不是线上线下简单相加O2O的核心价值是便利，而不是给用户添麻烦O2O的出发点是挖掘年轻用户群体的新需求，而不是把老年人变成互联网用户】4:以下哪些是精益创业的误区与局限（）？A:很容易放弃一件事情B:唯MVP论，什么都去做MVPC:实体性越强，精益创业的空间越小D:重视显性成本，忽视隐性成本答案:【很容易放弃一件事情唯MVP论，什么都去做MVP重视显性成本，忽视隐性成本】5:成功创业的公司，往往都是在创业过程中完全按照最初的方案执行的。（）A:对B:错答案:【错】6:精益创业仅适用于互联网创业。（）A:对B:错答案:【错】7:最小可行性产品是一个开发完善的产品。（）A:对B:错答案:【错】8:精益创业的关键步骤包括（）？A:快速迭代B:小步前进C:测试驱动D:迭代结果答案:【快速迭代小步前进测试驱动迭代结果】9:用户信息的反馈不包括（）？A:对产品的整体感觉B:认为冗余的功能点及理由C:认为需要添加的新功能点D:对产品的恶意批评答案:【对产品的恶意批评】第九章单元测试1:商业模式最为核心的组成部分不包括（）A:价值主张与创造B:价值传递与选择C:价值提供与交付D:价值捕捉与收获答案:【价值传递与选择】2:谁提出的商业模式中包括四类价值驱动因素（）A:德鲁克B:皮尼厄C:阿密特D:奥斯特瓦德答案:【阿密特】3:商业模式的实质不包括（）A:用户传递价值B:吸引客户为价值付账C:创造价值D:支付转为利润答案:【创造价值】4:企业的资源和能力要真正转化为竞争优势，必须要契合商业模式。当企业虽然具有较强的资源能力，但是却与商业模式契合度不高的时候，就会成为关键劣势。（）A:对B:错答案:【对】5:企业的价值主张或者说企业想面向什么客户提供什么水准的产品或服务，决定了企业未来能够发展的空间。（）A:对B:错答案:【对】6:企业创新只要从产品或技术的角度进行思考就好，无需考虑其他。（）A:对B:错答案:【错】7:相较于平庸型企业，商业模式创新的企业一般具有独特能力并且能较高水平的满足客户价值。（）A:对B:错答案:【对】8:企业生成逻辑包括（）A:生产制造B:产品设计C:公司创造D:市场营销E:需求发现与项目选择答案:【生产制造产品设计公司创造市场营销需求发现与项目选择】9:获取收入的方式包括（）A:资产销售B:使用收费C:创造知识D:租赁收费答案:【资产销售使用收费租赁收费】10:合作关系包括（）A:战略联盟关系B:战略合作关系C:业务合作关系D:供应商关系答案:【战略联盟关系战略合作关系业务合作关系供应商关系】第十章单元测试1:创办一家新企业，要从哪几个方面充分考虑（）。A:时机B:方式C:企业组织D:前期准备工作答案:【时机方式企业组织前期准备工作】2:创办企业的路径不包括（）。A:独创B:合伙C:收购D:控股答案:【控股】3:我国公司法只规定了五种公司形式。（）A:对B:错答案:【错】4:有限责任公司由50个以下的公司出资设立（）。A:对B:错答案:【对】5:新企业生存管理有几个主要特征（）。A:3B:4C:5D:6答案:【5】6:新企业的人力资源管理应当（）。A:重招聘，轻培养B:重多能，轻专才C:重人事，轻管理D:重绩效，轻制度答案:【重招聘，轻培养重多能，轻专才重人事，轻管理重绩效，轻制度】7:以下不属于新企业基本管理的有（）。A:组织管理B:营销管理C:财务管理D:上市管理答案:【上市管理】8:对于新企业而言，在组织管理模式上一般采用哪些管理模式（）。A:功能部门管理B:项目管理C:小组管理D:人员管理答案:【功能部门管理项目管理】9:新创企业可以从品牌，用户，渠道三个方面做好营销管理。（）A:对B:错答案:【对】10:人力资源管理制度一般包括（）。A:薪酬分配制度B:考勤制度C:人员招聘制度D:管理制度答案:【薪酬分配制度考勤制度人员招聘制度管理制度】