系统是在正确的理念指导下形成的统一模式。在长期实践中证明这个模式是成功的，这个模式是可以被复制的，是可以被大多数人所接受的。系统中的每个人，他们的价值观是相同或相近的，他们所使用的创业工具和方法是相同或相近的。用好创业系统，遵循创业系统，是我们创业不走弯路，又快又准又好做大业绩的可靠保证。很多创业者遵循创业系统拿到了想要的结果，很多创业者听话照做实现了梦想。

创业系统的特征表现在：

一、人

这里所谈的“人”，即是百分百复制出来的人，因为创业就是一个讲“人际关系”的事业，其实我们每个人都是从事人际关系的事业，无论是传统产业还是数字经济产业。财富来自生意，生意来自人。初级的领导者可以影响几个人，中级领导者可以影响几十个人，高阶领导者可以影响到数百、数千个人，所以这百分之百复制的“人”就变得非常重要。对于我们创业而言，只有正确的复制，业绩才能够稳健发展。这里首先要大量地进人，在大量的进人中发现优秀创业苗子；然后把你的正确观念、坚定信念、正确方法、正确经验，百分百地复制到这些优秀创业苗子身上，让他们具备你同样的观念、信念、方法、技巧和经验。

二、会议

对“人”的百分百复制，离不开“会议运作”这个重点。会议是模具，经过会议这个模具雕刻出来的产品在外形上是一模一样的。会议上传递一样的观念、信念、方法。某些团队的授课过程中，讲师各有一套说词，使得学习者无所适从。譬如说某位新人是一个求知欲很强的人，他分别向各讲师学习，并做了笔记，且浓缩成自己的一套想法或说法，当他传给自己的铁粉时，延续了他的方法后，铁粉也汇集成一套“自己”的说法，这样繁衍下去自然变成了很大的差异；而这样的“会议”便没有符合“百分百复制”的原则。

三、工具

我们知道，做任何事情都离不开专业化。未来永远是专业制胜的时代，因为分工越来越细，专才比通才更重要。良好发展的创业系统一定要有一系列发展市场的工具：产品是工具，平台是工具，书籍、直播、短视频是工具，课程、会议是工具，总之辅助市场发展的可利用的一切都称之为“工具”。没有工具，就像战场上没有枪支弹药，后方没有粮草供给一样，无法打赢胜仗，工具是复制必备的条件。木匠没有工具做不出精细的作品；画家没有工具画不出漂亮的作品。大国工匠需要工具，科学家需要工具，同样，创业需要工具。我们要充分用好工具，工具有时比我们更会说话。我们要用好手机这个工具，用好平台这个工具，用好直播这个工具，用好社群这个工具，用好图书这个工具，用好名师视频这个工具，用好5G微店这个工具等。

四、培训

如果说产品是企业的硬实力，那么培训就是企业的软实力，两者缺一不可。一个成功的系统为了真正地提升每一位伙伴的能力，得给予大家全方位正确的培训。什么是培训？培育+训练。培育是学做教，是传帮带。训练是技巧复制，是方法复制。培训是传授观念，训练是练就本领。大师是培育出来的，高手是练出来的。

直销是一个学、做、教的事业。一开始不会做，没关系，你可以去学。学习的途径有很多种，从书本上学，从平台上学，从直播中学，从工作中学，从成功人士那里学，从会议中学……创业系统有一套完善的培训流程，会告诉你如何学，学什么。你用心学习，只学会了1/3；你学了之后又去做，就学会了2/3；你学完之后，又去教别人，你就学到了100％。事实上，许多公司不成功的原因，就是缺少一个专业的培训系统，许多个人不成功的原因，也是缺少一个专业的培训系统。我们所不具备的东西都能在这个系统中得到补充：如果你不会邀约，系统会教你邀约的话术；如果你不善于处理人际关系，系统会教你人际关系技巧；如果你不会讲商业计划，系统会教会你讲好商业计划。不管你遇到什么挑战或困难，系统都有相应的工具和培训。所以，我们根本不需要担心自己不会创业，没有资源创业。在一个成功的创业系统里，只要你来，愿意学，全力做，你就一定可以获得成功。这个创业系统已经帮助数万人学会了创业，拿到了结果，享受到了创业的喜悦和荣耀。

五、咨询

复制是创业成功的本质，复制是创业系统的精髓，复制也是我们杠杆时间和资金最有效的方式。我们复制的是创业应有的心态、创业应有的观念、创业应有的技巧和方法，但在复制的过程中，因为每个人的环境、条件、人际关系、文化层次等不相同，每个人的观念、态度、价值观等都不一样。所以新人、新铁粉在进入创业的初期，总会遇到这样那样的困惑和难题，也会出现很多的错误，完美的咨询线就可以帮助他们解疑释惑，改正错误，回到正确的道路上来。

所有考入名校的学生都有一个特点，那就是很自律，有好的学习习惯，他们最好的武器就是不懂就问。问对的人才能得到对的答案，教练的级别决定了选手的级别。对于我们创业而言，咨询是我们的权利，更是我们的福利，创业有太多的美好，其中一个美好就是有人教，心甘情愿、毫无保留地教。如果有任何的不懂，我们就要向我们的分享人咨询，向我们创业明星咨询，向我们的业绩冠军咨询，向拿到结果的人咨询。大胆地咨询，带着问题咨询，带着感恩的心咨询。咨询可以让我们拿到创业的武功秘籍，迅速打通创业的任督二脉，使自己的创业方法、技巧、业绩有一个本质的飞跃。

六、成功的模式

什么是模式呢？模式其实就是解决某一类问题的方法论。把解决某类问题的方法总结归纳到理论高度，那就是模式。模式是一种指导，在一个良好的指导下，有助于你完成任务，有助于你作出一个优良的创业方案，达到事半功倍的效果，而且会找到解决问题的最佳办法。现代管理学之父彼得·德鲁克说：“当今企业之间的竞争，不是产品之间的竞争，而是商业模式之间的竞争。”系统是一个已经被证实的成功模式。它是由一些高级别创业者根据自己的经验建构而成的一个创业体系、教育体系、复制体系。它可以指导新人、铁粉按正常的轨迹走下去，并且可以确保成功。

七、原则和准则

我们知道，没有规矩，难以成方圆。所有大的组织一定有它成熟的管理体系，一定有它的规矩。我们通过进人系统、会议系统、复制系统、工具系统、招商系统，一段时间后，我们的团队越来越大了。我们的团队来自大江南北，甚至五湖四海，来自不同的家庭，来自不同的成长环境，每个人存在不同的差异。心往一处想，劲往一处使，事往一处干才是一个好的团队。一个好的团队才有强大的凝聚力、强大的战斗力和高效的生产力。所以，要把我们的团队打造成一个有强大战斗力的团队，就需要制定一定的原则和准则，设置红绿灯。

一个人好管理，两个人可以管理，3个人管理起来还不难，但是，如果超过10个人，成百上千个人，靠人来管理是无法管理好的。管理这么多的人必须要用制度去管理，制度就是原则和准则，团队管理绝对不能靠口头文化，要的是专业化的管理。在一个团队中，一定要让团队成员知道什么是可以做的，什么是不能做的，否则这个团队就会成为一盘散沙。

八、策略和方法

所谓方法，就是方向，就是思路，也是具体指导意见；所谓策略，就是计划、流程和标准。前面我们说过创业系统是经过千千万万创业者用智慧创造、用实操验证、用时间沉淀下来的正确观念、正确步骤、正确方法、正确技巧。只要遵循系统，听话照做，每个人都可以通过系统运作而获得成功。对于系统，你只要执行就好了，别的不要去多想。如果用正确的方法去创业，或用错误的方法去创业，都需要付出同样努力的话，你希望用哪个方法去做呢？答案自然是前者。所以，希望你百分百地相信系统教给你的方法，因为那是正确的方法。

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