职场新人需要注意什么，送给新人的十条建议，干货满满，建议收藏

投稿用户 • 2022年11月2日 pm1:43 • 产品资源 • 阅读 219

单位新来了个选调生，小姑娘98年出生，中山大学毕业，说话做事非常沉稳，一点也不像刚走出校门的孩子。

单位对这个选调生很重视，专门让她参加中层以上周例会，并负责通报“上周重点工作完成情况”。就算是提前准备好的，刚入职的新人一般也会紧张，但她说得有板有眼、声音洪亮、不疾不徐，很是从容，不由得让我心生感慨：现在的孩子真比我们那时候优秀多了！

我是90年代初毕业于一所部属重点大学，现在的211，刚上班时就像个天真的孩子，什么都不懂！

单位上有人问我家里的情况，我恨不得把祖宗八代都给说一遍，而现在这些招考进来的孩子，你顶多知道他们是哪里人，其它情况知道的就非常有限了。

他们见了我们这些50多岁的叔叔、阿姨，除了叫职务以外，姐呀、哥呀叫的可亲热了，让我们觉得自己都变年轻了。

想想我那时候，上班第一天，就把科里40多岁的大姐叫阿姨，和现在这些孩子比起来，我那时候得有多蠢哪！

记得那时候，迎面碰上领导，我赶紧问好，领导有时候不理不睬，有时候鼻子里哼一声，个别时候微笑着点点头。领导咋这样呢？回去跟母亲说，她老人家告诉我：“他理你，你就理他，他不理你，你也别理他！”

我的亲娘唉，一个中学数学高级教师就是这样教育我滴！从此以后，看见领导心情好，我就打招呼问好，看见领导板着个脸，我也就面无表情，视而不见，直接略过！

不过，刚上班时，老母亲语重心长提的两点要求：一是没事不窜办公室，二是背后莫论人长短，我一直遵守至今，受益匪浅。

女儿上班了，我决定做女儿的职场“导师”，我走过的弯路不能让女儿再走，我碰过的壁，不能让女儿再碰，我给女儿总结了3条职场需要注意事项和10条针对年轻人的职场建议，在这里分享出来，希望能对大家有所帮助：

1、严谨的态度。新的环境就要有新的气象，在新的工作环境中，职场新人不能心浮气躁，要有严谨的工作态度。对于上级交代的任务，一定要积极热情的去完成，并且要及时的汇报工作进展。

2、饱满的热情。工作是需要热情的，把乐观的情绪达到工作中去，对工作认真负责。多向职场前辈请教经验，多参加工作单位组织的各项活动，并且对每一位同事都笑脸相迎。坚信自己的努力不会白费，自己的饱满热情一定会得到上级的认可。

3、诚实守信。作为职场新人，诚实守信是最基本的职场原则。不论对你的上级还是同事，都要做到诚实守信。只有诚实守信方能让自己得到大家的认可，跟其他人能够和睦相处。

1、多微笑。见人微笑有礼，主动热情，落落大方，切忌低眉顺眼，腼腼腆腆，显得小家子气十点足。

2、嘴要甜。见人切忌白搭话，有职务称职务，有职称叫职称，无职务无职称，就称哥和姐。嘴甜一点人人都喜欢。注意：对老同志要格外谦虚有礼，他们很多都是在单位说话很有分量的人。

3、腿要勤。腿脚勤快一点，搞搞卫生，打打水，但分寸一定要掌握好，不要让别人认为这是你应该干的事，怎么做靠悟性哦！

4、有眼色。应酬时主动添添酒，倒倒水，布布菜，不要凡事坐等服务员，更不要埋头苦吃，无问西东。

5、乐助人。如果同事特别是老同志请你帮忙，无论大事小事，都一定要热情周到，千万不要怕麻烦。

6、活多干。工作要积极主动，不要怕辛苦，多干点没坏处，通过做事你总能有所收获，得到提升。

7、话少说。慎言，不应该说的话千万不要说；工作中需要你说话的时候一定要说，充分抓住展示自己能力的机会。遇事多思考，不冲动，切忌嘴比脑子跑得快。

8、嘴要严。切忌大嘴巴，不论是公家的事，还是私人的事，都要有保密意识，这样才能被人信任，留下为人可靠的印象。

9、处好关系。既要跟领导处好关系，更要同群众处好关系，立个好口碑，俗称“人缘好”，官称“群众基础好”，这个很重要。

10、能力立足。一定要成为科室(最好是单位)离不开的人，离开你，这个事就做不好，弄不成，要靠过硬的业务能力在单位立足，使自己不会轻易被别人取代。这个是最最关键的，是立身之本。当然，这是一个长期努力的过程，甚至是穷其一生的奋斗目标。

再就是我老母亲要求我的那两句话：没事不窜办公室，背后莫论人长短。

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