黄金圈法则提出思考的顺序是,黄金圈法则提出思考的顺序是(_)_A

投稿用户 • 2022年11月2日 pm3:43 • 产品资源 • 阅读 238

想利用业余时间考个职业证书，获得更多的可能，却半途而废。

想学习写作，当做一份副业，挣点零花钱，却迟迟无法动笔。

想要提升自我专业能力，提升职场竞争力，却不知道怎么去做。

……

职场内卷的时代，每个人都想拥有不可替代的能力，都想在自己的赛道脱颖而出，想得很多，真正做到的却很少。归根到底，就是方法不对。经常听人说：方法不对，努力白费。今天就给大家分享3种简单易学的方法，让你的努力事半功倍。

诺贝尔经济学奖的获得者，被称为“人工智能之父”，同时还帮我国开创认知心理学学科的赫伯特.亚历山大.西蒙，正是掌握了一套高效的学习方法，才能涉足多个领域，且都是该领域的佼佼者。

结合西蒙的学习和成长经历，总结西蒙学习法的实施逻辑，深入浅出的分解该学习方法的具体实施步骤，就形成了这一本《西蒙学习法》。学会了它，高效学习自然不在话下了。

1??锥子学习法

针对一个新知识的学习，不同的人有不同的学习方法，就像一千个读者有一千个哈姆雷特一样。在西蒙看来，学习就是学习动机、学习方法、时间投入的相互作用，直观一点用公式表达就是：学习＝积极的学习动机×有效的学习方法×必要的时间投入，这也是西蒙学习法的核心所在。

任何的知识都像是一块坚硬的巨石，想要凿开一块巨石，除了要有工具—锥子，还需要有时间投入，持续的去凿。学习新的知识，也是一样的道理，不过，这时候的锥子，就是有效的学习方法。

在西蒙看来，有效的学习方法可以简单拆分成几个步骤来实现：确定学习领域、设定学习目标、拆解学习内容、集中精力学习。

就拿学习一项技能做为自己的副业来说，先确定要学什么，到底是心理咨询还是写作，假设你确定的是写作。然后再确定要达到的目标是什么，比如，要在三个月之后，拿到第一笔稿费。再然后，就针对这个目标去做拆解，每个月该做什么，每周每天该做什么，要达到什么样的结果。最后，就是向着这一个一个的目标，集中去学习。

2??黄金圈法则

经常面对一些问题的时候，总是会听到要知道是什么、怎么做以及为什么，转化为职场语言就是what-how-why，这种思考方式是由外向内的。然而很多成功人士或者是管理者的思考方式，则是从内向外的，也就是why-how-what。这里的“why”就是事情的核心本质，掌握了本质，才能举一反三，灵活变通。

知道了“为什么要去做”，会让自己产生强烈的责任感和使命感，能够更有效的激励自己通过行动去做出改变，去获得更好的结果。

就像开篇提到的让自己持续增值，知道为什么要增值，才能更清楚怎么去增值。比如提升自己的职场竞争力，是为了让自己具有不可替代性，那就会更有动力去做出提升，这也是思考问题的底层逻辑。

黄金圈法则提供的一种领导力思维，是告诉我们，想要最大程度地影响其他人，最关键的能够给出“为什么”，而不是简单的传递“是什么”。

3??淘金法则

利用淘盘，从淤泥或者沙土中获得金沙的过程，就是淘金。在如今信息大爆炸的时代，如何从潮水般的学习内容中获得有效的学习内容，这就需要用到淘金法则。

俗话说，当潮水褪去时才知道谁在裸泳。同样的道理，对各类知识不加筛选照单全收的人无异于那些裸泳的人。各类知识产品唾手可得，不加筛选，全都想要，不仅不利于汲取知识，反而会干扰人们的专注性，从而陷入低质量学习的陷阱。

职场人最关注的就是效率，最大的问题是时间管理，随之市面上就有很多关于时间管理的课程，各位“大咖”都在分享自己的时间管理小诀窍，那到底该怎么选呢？是不是有一张精美的宣传海报，有华丽的文案，就一定是大咖呢？这时候就需要用到淘金法则去做筛选。真正的大咖，一定是行业的“头部”，就像藏在沙砾中的黄金。

任何学习之前，都一定要筛选内容，不能被过度的营销包装所迷惑。

《西蒙学习法》通过深入简出的讲解，易上手好操作，如果你想实现持续自我增值，选择它没错的；如果你想在短时间内掌握一门新知识，选择它没错的；如果你对某一个新领域很感兴趣，却苦于无从下手，选择它没错的。

相信每一个善于借助方法学习的人，生活都不会太差。

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