护士个人工作总结简短200字免费，护士简短的个人工作总结200字左右

投稿用户 • 2023年1月19日 am10:54 • 网络创业 • 阅读 141

无论是针对个人、科室、还是整个护理部，清晰的年终总结梳理逻辑不仅能让领导对业绩一目了然，还能更为直观的发现问题，来年针对性地做出改进计划。

在进行年终总结的过程中，注意好以下几点，轻松为你的总结加分！

清晰角色定位，明确汇报对象

如果护理部每个人都做年终总结，所以要根据自己的位置做好年终总结的定位，这个总结是代表个人还是团队，这点要清晰，做到：“不越位，不错位，不缺位”，不盲目夸大，也不过分谦虚，该总结的内容不可少，与自己不相关的功劳不要写。

然后就是要明确你的汇报对象，针对不同的汇报对象，表述的内容要有所侧重，这点同样适用于述职的时候，如果你是护士长，就尽量少总结科室里琐碎的细节，而是侧重于帮领导分析科室人员配比、团队现状及任务完成情况等等。

大领导往往更重视你表达的逻辑、你解决问题的思路、以及你完成目标需要的资源。

常见的总结框架，可以参考下方：

(1)当下医疗环境，在大环境下，当前和未来的工作重点；

(2)科室和个人指标达成情况，重要数据呈现；

(3)科室和个人采取的亮点措施；

(4)所取得的效果，改进的方向；

(5)在管理、带教、科研等方面的成果

(6)提出下一年度的目标；

(7)实现目标要采取的具体措施、需要的资源、支持等。

学会让数据帮你说话

在你统计你所有的工作量的时候，尽可能去量化工作指标，比如工作量、病人满意度、带教经历和科研成果，都可以找一些能够量化的指标，分类做出图表，让人一目了然。如果找不到数据，那就放一些亮点的工作。

另外要让数据“会说话”，最好能和去年同期的数据对比，说明你今年努力的成效，“不露声色”就能体现出你的成绩，如果涉及到计划，数据也能够很容易的做出明年业绩的“预判”，就是要保证计划的可行性。

突显差异化，让你的工作更加“丰满”

其实很多护士管理者都会只执着于眼前的业绩，而忽略了一些科研、管理、带教等方面的工作成果，这些都是很好的展现差异化的点。

比如管理方面，新护士培训、护士考试合格率、以及一些管理上的举措，都是管理能力的体现；比如科研方面，是否有科研成果的进展，是否有科研方面的相关学习，作为管理者，是否每年组织安排骨干去进修等等。

再配上一些活动的相关图片，这些其实都是让总结增光添彩的地方。

注重汇报形式、PPT、图表等细节

首先汇报时表达逻辑性是最关键的，汇报内容的阐述、主次关系、表达是否清晰，反映出你对所表述内容的认知深度，是个人能力最好的展现；其次就是总结PPT的制作，是否突出了重点，看上去是否美观大方，一些图表数据是否具有参考性等等。

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清晰角色定位，明确汇报对象

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突显差异化，让你的工作更加“丰满”

注重汇报形式、PPT、图表等细节

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