销售招聘要求怎么写,服装销售招聘要求怎么写

投稿用户 • 2023年2月7日 pm5:42 • 网络创业 • 阅读 218

近期的一则招聘信息，被热心的网友推上了热搜，也让很多人对此有不同的看法。

（招聘信息）

从招聘信息中，我们看到的文员，可后面却说需要招待餐饮服务的，地址是某宾馆。

而要求是女性，五官端正尚可理解，而身材好，学校刚毕业这样的字眼则让人联想翩翩。

被广大网友热议后，随后用人单位推出了新的补充声明，本想以此来平息网友们的疑虑，没想到更是一波未平一波又起。再次受到广大网友的调侃。

（补充声明）

这份声明里，详细介绍了招聘岗位的具体工作细节，那就是要斟茶倒水的文员，因为集团有时候需要接待领导客户，就需要一位面容和身材都姣好的服务人员。

来看看网友们的评论，似乎对这个说辞并不买账。

（网友们的疑惑）

以我面试过的工作经历，来说下我的一些见解

1、月薪4000，大专及以上刚毕业的女大学生，这个薪酬在很多城市来说，是属于比较好待遇，特别是办公室的文员。

2、而文员的工作如果是有接待的工作需求，是不是招聘前台接待会不会更合适一些？

3、面容姣好，或者五官端正这个要求或许更多是服务行业，需要直接面对客户的岗位。

4、五官端正几乎没有人会不符合，因为这个要求是很宽广的，而身材好这个要求在如今的社会却只是一部分人才符合。

5、身材好包括了身高适中，形体匀称显线条，皮嫩肤白等等，如果再加上五官端正，是不是一个美女的形象就出来了呢？

6、身材好是否可以衡量一个人的工作能力呢？只能说如果上了年纪还能保持好的身材，那么除了天生的，那只剩自律了。

7、女性，刚毕业，学历大专及以上，身材面容姣好，作为一位行政文员，懂电脑，还要会斟茶倒水，那么我认为4000的月薪估计有点呛。

这种特定的招聘信息，确实难免让网友猜测

这些年来一些用人单位的招聘要求也越来越特定，比如会打篮球，会打羽毛球，男性身高175以上，女性165以上，要穿裙装高跟鞋上班等等。

我认为这样的特定招聘并没有问题，有问题的是，招聘的信息是打着羊头卖狗肉的做法。

一些用人单位总想着招到那些可以胜任多方面工作的人才，却不想支付更多的酬劳

确实存在一些用人单位，招聘的时候，承诺的工作性质和工作职能，可当应聘者正式上班后，明明是作为前台招待人员，可实际上是作为机动人员，哪个部门需要人手的时候，她就要作为补充人员填上去。

（酒店前台）

比如一些酒店的前台。没有什么事情的时候，她还要负责帮忙做保洁，或者去厨房帮打下手，负责送餐，布置房间等等。

有时候接待供货商等客户时，经理还需要带上她一起参加饭局，这明显是属于加班时间，可到了发工资的时候，老板只按前台的工作酬劳支付工资。

写在最后的话

希望有些用人单位可以从员工身上出发，处身之地为员工的利益着想，以人为本，正确的方式激励员工，才能把公司往好的方面带。

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以我面试过的工作经历，来说下我的一些见解

这种特定的招聘信息，确实难免让网友猜测

一些用人单位总想着招到那些可以胜任多方面工作的人才，却不想支付更多的酬劳

写在最后的话

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