一家生产梳子的公司为了进一步扩大经营规模,于是需要招聘一些新的推销员。招聘的消息出来之后,很快就引了一大批人前来应征。经过几轮的筛选之后,只剩下了三个应聘者。这三个人各有优势,招聘工作的负责人一时间难以决定。最后,他想出了一个办法,决定给这些面试者出个难题,看他们谁能够解决,根据结果决定谁能够被录取。
这个难题是这样的:让这三个人分别到一个寺庙里向和尚们推销梳子,以一天的时间为限,到时候谁推销得最成功,谁就留下。
大家都对这个题目感到很困惑,和尚们都没有头发,谁会买这些梳子呢?这岂不是成心为难人吗?但是负责招聘的负责人却什么话也不说就离开了。三个人面面相觑,然后开始分头行动。
第一个人到达指定的寺庙,开始向和尚们推销自己的梳子,他不断地介绍梳子的好处以及低廉的价格,可是和尚们并不领情,他们以为这个人故意来这里羞辱他们,于是纷纷指责他,还拿起手中的扫帚追打他,这个人总算是跑了出去。下山的过程中,这个人满怀郁闷,好在下山途中遇到一个小和尚一边晒太阳,一边使劲挠着自己的头皮。这个人赶紧递上了自己手中的梳子,梳子的齿比手指更方便,于是这个和尚就买了一把。此外,他就再也没有推销出去梳子。
第二个人来到了一家寺院之后,认真地观祭了一下寺院的地势,发现寺院的地势很高,风也很大,一些来寺里上香的香客们头发常常破风吹乱,于是他就带着自己的梳子来到了寺院的住持这里,对住持说:“香客们来上香,都是因为对佛祖的尊敬,但是头发被风吹得那么乱,就是对佛祖的不敬。所以,应该在寺庙的香案前面放些梳子,供善男信女们梳理自己的鬓发。”住持听了觉得很有道理,于是就在寺院的门口专门设置了一个长长的桌子,以便放梳子供香客们梳头用。他大致算了算寺院的香客们来往的密集程度。大约需要十把梳子,于是就向第二个人头了十把梳子。第二个人觉得自己的办法很不错,一定比其他的两个人卖得多。
傍晚的时候,三个人都回来。招聘的负责人问他们各自的情况,发现第三个人竟然推销出去了1000把梳子,感到很吃惊,就问他采取了什么办法?
原来第三个人离开之后,就到了指定的寺院。那里的香客很多。这个人直接拜见了住持,对他说:来贵寺院朝拜的人,都有一颗虔诚的心,他们为宝刹施舍钱财,你应该有所回赠!我有一批梳子,而且我得知您的书法又很超群,可在上面写上‘积善梳’三个字作为赠品发给每一个香客。住持很高兴,立即买下1000把梳子。而且,在他临走时,住持还要求他增加梳子种类和档次,以后长期为寺院供货。于是第三个人被录取了。
一个看似不可能的难题,就这样被一个绝妙的思路顺利解决了,不但如此,第三个人还借此开拓出了一个新的市场。这是一种通过思路化解困难的卓越才能。没有这些能力,就只能被面前的困境套牢,丧失可能属于你的大好发展前景。好的思路往往就决定了你从事的工作是成功还是失败。
对思路的重视成就了自己的生存权,对于每一个人、每一个企业来说,思路的重要性而就可想而知。
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