年轻人不要做仓库管理员了，年轻人不要做仓库管理员了吗

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今年的4月份，我裸辞了，在家沉淀了几个月后，六月份我开始找工作了。我是一个安徽的姑娘，毕业以来，一直都在幼儿园工作。可能是和社会接触的较少，一直到现在我都一个很单纯的人。今年的6月份，在我对象姐姐的建议下，我们俩来到了浙江工作。这也是我人生中最难忘的经历，因为我居然一个月换了三次工作。

第一份工作是快递客服，一个月休四天。这份工作和我之前的工作相比，休息时间少了很多，想着干什么工作都不容易，我决定尝试一下。工作内容是负责帮客户追踪物流催件，如果确认遗失进行理赔申请。

由于没有经过培训就入职了，刚开始的三天我整个人都是蒙的，第四天，我渐渐对平台系统熟悉，但是，由于处理不好问题，经常被客户骂。后来，又咬牙坚持了几天，但是，每天的工单任务越来越多，有时候一天甚至要一百多单，对于我一个新人来说，真的是忙的吃饭，上厕所的时间都没有。

第八天，终于轮到我休息了，结果分配给我的工单无法交接，这也就意味着如果我处理不完这些工单，明天还要加班，结果我加班到九点。我们收到客户的反馈后，一般都是把客户反馈的情况发到群里确认是否遗失，但是，找快件的负责人工作效率低，很多时候我一直没有收到回复，迫于无奈我经常没有确认客户是否收到货，就直接关闭了工单。

第九天的时候，我突然被一个所谓的“小领导”喊过去骂了一顿。原因是我有很多工单提前关闭了，有的工单客户不满意，二次投诉了。那一刻，我真的生气了。每天分给我这么多单，上班十天我有八天忙的中午没有吃饭。有时候，甚至一天没喝一口水，一直都在处理工单。被客户骂我能忍，因为这是我的工作。但是我这么努力工作，还要受到指责，我觉得很不公。于是，我果断离职了。

第二份工作是一个和水果批发有关的工作。刚面试的时候，负责面试我的李总把公司捧的很高，还说九月份公司就要上市了。由于这份工作就在我住的附近，想着上班方便，我决定试一试。

我的工作是负责做每日水果销售报表，每天各种报表加起来有十几个，不是很难就是有点繁琐。上班的第二天，总公司来了一位老总，打着重建公司团队的旗号，开始对人员进行整顿。这一天，我们总共开了三次会议，确认了各个环节的负责人。最后一次会议，新来的老总以这边经营长期亏损为理由，辞去了李总的第一负责人的权利。结果，李总很不满，当天下午在没有交接工作的情况下，直接离职了。

李总走了，我想着，反正工资是公司给的，我还是坚持几天再看看吧！可是，让我没想到的是，这边的行政负责人，是一个没有任何经验的人，居然电脑操作都不熟练，每次做东西还要问我。由于我也是刚接触这份工作，很多地方都不懂，有时候我们俩做一个报表，要反反复复改几次。

坚持了四天后，我的职位分配上出现了纠纷，本来面试的时候说是做行政内勤，现在由于招不到仓库管理员，又让我先负责做仓管员，而且说好三天办入职，这边一直没人给我办入职，我又果断放弃了。我觉得这个公司毫无体系，管理混乱，就算坚持下去也没有任何发展前途。

第三份工作是一个配件加工厂的文员。刚去面试时，走进去就听到“嗡嗡嗡”加工机械的声音。负责人介绍我的工作主要负责做合同，工作交接人只有老板和老板娘。虽然工作环境我不太喜欢，但是，想着我在办公室工作，离车间很远，就试试吧。

第二天，我就去上班了。到了以后，老板和老板娘都在忙自己的事情，我就和旁边负责做合同的文员开始学习。结果，一上午的时间，我感觉我的头都大了，他们公司合作的客户有几百家，而且每个客户的报价都不一样，但是，公司居然没有价目单的系统，如果我想做合同，就只能到老板的价目本上找。

可是，我现在连车间给的订单都看不懂，给我价目表我也找不到，真的是隔行如隔山。如果只是做合同，我还能坚持坚持，结果做完合同，我还要打发货单，最后选快递发货，最让我头疼的是，每个公司发的快递也不一样，还有的公司收货地址有好几个，不同的东西发的地址不一样。在这期间，我还要抽时间把发货的标签打印出来，每种型号的产品，袋子上，盒子上，箱子上的都要打印出来。上班第一天，我感觉我整个人都是蒙的，由于不熟悉，找数据找不到，收货单看不懂，发货找不到发货地址……第二天，我又果断放弃了。

最后，经过三次换工作后，我想给今年想要换工作的人一些建议。

1、不要轻易裸辞。

疫情的大环境下,就业形势没有以往那么好,可能2-3月都找不到合适的工作。

建议骑驴找马,找到下家再撤,拿着工资至少有些经济保障。

2、在大公司的不要轻易跳小公司。

大环境不好,小公司的抗风险能力比较低,整不好小公司就没了。

3、在小公司的可以考虑去大公司任职。

大公司体系成熟,学到的东西更加全面系统,可以帮助大家养成好的工作习惯和职业素养。

4、不轻易创业。

尤其是在大公司工作的朋友,如果你觉得你现在的工作能力90分,离开大平台大公司后的能力请对半减少。平台实力不等于个人能力。

5、如果一定要创业,可以选择低成本创业项目。

尽量避开那些高成本、回报周期长的项目。做好风险管控。

6、调整心态,理性看待现有工作和外面工作的优缺点。

说实话,现在的公司没有十全十美的,各有好坏。大家在选择新公司时,要考虑清楚吸引自己的点是什么,同时也要做好接纳新公司不足之处的心理准备。

不要情绪化!想清楚!想明白!在做决定。

不然会出现新工作干不了几个月又要离职的情况。短期频繁跳槽,会加重焦虑。

最后，预祝想要换工作的朋友们都能找到一个相对合适满意的工作。加油！

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