目标建立过程中应该(_)，目标建立过程中应该注意哪些事项

投稿用户 • 2023年1月21日 am10:18 • 营销推广 • 阅读 199

2022年终于结束了！

而当零点的钟声响起那一刻，也就标志着2023年毫不犹豫的朝着我们冲了过来。

从小到大，不知道在各种各样的作为里面写了多少次的“时间飞逝，岁月如梭。”

当时的自己似乎并不能够理解这句话真正的含义，只知道这能占据8个字。

但是随着我慢慢年纪渐长，经历的事情变多，就会发现时间真的是越来越快，快到让人没有一点点的准备。

回顾2022年，你觉得自己过得好吗？

或者说你觉得自己有提升、有成长、有进步吗？

如果你的答案是有，那么恭喜你，继续坚持走在正确的路上，你就是最棒的！

如果你的答案是没有，你觉得自己的2022年过的非常糟糕，那也没关系，同样要恭喜你，因为你还有机会改变这一切。

也许每年你都会给自己设定目标，但是却苦于每年都完不成自己设定的目标。

那么今天就让我来为大家分享5个超级神奇的设定目标原则，帮助你更好的制定目标，完成目标，收获成长！

第一、设定目标前问自己五个问题

1、这个改变需要耗费多少精力？

2、你需要为之放弃什么东西？

3、手头上的什么任务会对这个目标形成干扰？

4、虽然这个改变很好，但是否现实可行？

5、付出和回报是否成正比？

这五个问题问完以后就可以进入到第二个原则当中了。

第二、坚定运用25-5原则

25-5原则来自于股神巴菲特。

股神巴菲特有一个私人飞机驾驶员，叫弗林特。众所周知，想要获得巴菲特的指点，难度很大，毕竟和他吃一顿午餐都要上千万美元。而这个弗林特就成天守着巴菲特，想向他请教一些问题。终于有一次，弗林特问巴菲特应该怎么制定职业生涯的目标呢？

巴菲特给他的答案就是25-5原则。具体的方法就是巴菲特让他把职业生涯里最想做到的 25 件事写下来。接下来，巴菲特让他把其中最重要的 5 件圈出来。

这个弗林特以为巴菲特是让自己花80%的时间完成这五件事，然后少花时间干这20%的事。

但实际上，巴菲特最终给出的答案是：你要集中精力做那最重要的 5 件事，剩下的 20 件，你应该像躲避瘟疫一样避开它们，不要在它们上面花费哪怕一丁点的时间。

第三、用SMART原则去设定你的目标！

S—— 目标是具体的

M—— 目标可衡量

A—— 可达成的

R—— 结果导向

T—— 时效性

SMART原则最大作用，是把目标真正统一起来，让它够具体、可衡量、可实现、有时间限制，避免无谓的内部资源消耗。

第四、立刻去执行原则

很多人目标设定的挺好，没有完成的唯一原因就是执行力不足。

立刻就行动，不要迟疑也不要犹豫，你会发现自己可以做的事情有很多。

第五、以月度为期限复盘自己的年度目标完成情况。

当发现自己的目标不够清晰时，不妨试试反复追问自己，做这件事情的出发点是什么，然后用文字明确地写出来。

你要明白一点，那就是复盘不是让你 “低头拉车”，而是帮你 “抬头看路”。

经营好自己的现在，等待未来双向奔赴！

与君共勉~

加油吧，年轻人！

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