入党培养考察情况怎么写,入党介绍人培养考察意见

投稿用户 • 2023年2月6日 pm8:39 • 自媒体 • 阅读 152

该镇始终坚持把发展党员工作作为党建工作“固根守魂”的基础，突出政治标准，严格全程纪实管理，探索出“三联三育三建”发展党员工作法，实现发展党员在数量和质量上“双提升”。

紧密“三层联系”，变“信任”为“责任”。组织部门“联面”，研究制定高质量发展党员“七个必先”措施，用好用活“党建月月看”“集中学集中晒”载体，推动党务干部常态化长效化培训实现“全覆盖”。党支部“联点”，指定一名优秀党员定向联系入党申请人，通过“点对点”的联系，开展培养教育考察，严格初审入党动机、个人素质、政治表现等，依据公检法司、信访等联审联查部门意见，核查发展对象的社会表现和遵纪守法情况，促使发展党员工作从“客观应对”向“主观志愿”转变。

　实施“三重培养”，变“选苗”为“育苗”。聚焦标准选好苗，优先将在招商引资、乡村振兴等重点攻坚项目中立场坚定、表现优异、符合条件的年轻分子纳入培养对象，由党支部选好“话题”，引导其向党组织靠拢。重点把握考察发展对象入党动机、政治表现等的同时，深入了解青年干部在入党过程中遇到的实际困难，采取真情关怀、跟踪服务、帮助解决，真正达到同频共振、同向发力目的。聚焦业绩管好苗，始终坚持将符合党员条件的中层干部或业务骨干培养成党员，将党员培养成业务骨干的“交叉培养”双向管理模式，有计划、有目的地将业务工作、干部驻村帮扶、“双报到”等重点工作和关键岗位分配给入党积极分子，通过压担子促使其成为复合型人才、成为“双培”的具体成果。

　健全“三项制度”，变“被动”为“主动”。建立入党申请书“双份递交”制度，入党申请人向所在党支部递交入党申请书的同时，向上级党（工）委递交一份可为复印件的入党申请书，以便党（工）委全面了解掌入党申请人情况，并能有效及时地加强各党支部在发展党员各环节的指导和监督。建立身份转变“双重”资格会审制度，入党积极分子在研究确定为发展对象之前，统一邀请统战、政法、公安、市场监管等部门“会审”拟发展对象条件资格，在研究预备党员转为正式党员之前，再次统一“会审”，没有问题的进入下一个环节，实现“全时”审查过关。建立异地转入党员档案筛查制度，对异地转入梓潼的新进党员，必须先审查转入党员档案资料合格后，才能正式办理相关手续。（郭婷婷）

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