发飙

其实亲密关系中的矛盾调和起来是相对比较容易的，按照牵手人的亲密关系原理它只需要做到这些就可以了： 1，双方尽可能做到自觉和公允。 2，充分的信息反馈。有问题就说，不把问题一直遗留下…

一、不猜测领导与领导之间的关系如何，不猜测领导对其他同事的想法如何，更不要猜测领导怎么想你，专心干好自己的工作，避免出问题，因为单位里人际关系不稳定，随时变化。 二、尽量跟单位中的…